Medianlön i Sverige 2025 – vad är en bra lön?

Medianlön och medellön i Sverige 2025

Medianlönen i Sverige var 38 300 kronor per månad år 2025. Medellönen var 42 900 kronor. Det är de viktigaste riktmärkena för dig som vill bedöma om din lön ligger lågt, normalt eller högt i Sverige.

Medianen visar den mittersta lönen när alla löner rangordnas från lägst till högst. Hälften tjänar alltså mindre än 38 300 kronor och hälften mer. Medellönen räknas i stället fram genom att alla löner summeras och divideras med antalet personer. Höga löner påverkar därför medelvärdet mer än medianen.

Skillnaden mellan måtten var 4 600 kronor i månaden 2025. Medianlönen är ofta det bättre första jämförelsetalet för en privatperson, eftersom den inte dras upp lika mycket av de allra högsta lönerna.

Beloppen är månadslöner före skatt och gäller samtliga sektorer och kön. Se SCB:s medianlönestatistik och SCB:s statistik över medellöner för fler uppdelningar.

Vad är en bra lön i Sverige?

Det finns ingen officiell gräns för vad som är en bra eller hög lön. Som enkel jämförelsepunkt ligger en lön nära medianen på en vanlig nivå i Sverige. En lön tydligt över medianen är högre än vad minst hälften av löntagarna tjänar, men om den är bra för dig beror också på yrke, erfarenhet, arbetstid, bostadsort och ansvar.

Jämför därför din lön i flera steg:

1. Jämför med medianlönen för hela Sverige.
2. Ta hänsyn till din sektor, region, ålder, utbildning och yrkesroll.
3. Bedöm arbetstid, ansvar, bonus, pension och andra förmåner.
4. Jämför med lönestatistik för liknande tjänster – inte bara med en enskild kollegas lön.

En hög lön i en kommun kan ge mindre ekonomiskt utrymme än en lägre lön på en ort med andra boendekostnader. Därför behöver statistiken kombineras med uppgifter om tjänsten och dina arbetsvillkor.

Lönestatistik efter sektor och region

Sektor och geografiskt område påverkar löneläget. År 2025 var genomsnittslönen för regionanställda 46 700 kronor per månad och medianlönen 41 200 kronor. Kommunanställda hade en genomsnittslön på 37 400 kronor och en medianlön på 35 700 kronor.

Stockholm hade den högsta redovisade genomsnittslönen bland regionerna: 48 300 kronor per månad. Det kan jämföras med 42 900 kronor för hela Sverige. Genomsnittslönen var 42 300 kronor i Västsverige, 41 700 i Sydsverige och 40 500 i Östra Mellansverige.

I övriga redovisade regioner var genomsnittslönen 40 100 kronor i Övre Norrland, 39 500 i Småland med öarna, 39 200 i Norra Mellansverige och 39 100 i Mellersta Norrland. Skillnaderna påverkas av vilka yrken och sektorer som finns i regionen. SCB:s lönestrukturstatistik för kommuner och regionstatistik kan bryta ned uppgifterna efter bland annat kommun, län, yrke, utbildning och kön.

Hur påverkar utbildning lönen?

SCB:s statistik visar tydliga skillnader mellan utbildningsnivåer, även om utbildning inte ensam avgör lönen. Yrke, erfarenhet, sektor och geografiskt område spelar också roll.

Tabellen visar medellöner per månad 2025, inte medianlöner. Den kan hjälpa dig att förstå löneläget för olika utbildningsnivåer, men säger inte exakt vad en viss examen eller yrkesroll ska ge. För yrkes- och kommunjämförelser finns kompletterande SCB-tabeller efter yrke.

Löneökning 2025

Den preliminära sammanlagda löneökningstakten i Sverige var 3,6 procent under 2025. Medlingsinstitutet bedömde samtidigt löneökningstakten till 3,7 procent i december 2025 jämfört med december 2024. De centralt avtalade löneökningarna i hela ekonomin bedömdes till 3,2 procent under året.

Reallönen tar hänsyn till prisutvecklingen. I december 2025 steg reallönerna med 1,6 procent enligt KPIF och med 3,4 procent enligt KPI. Skillnaden beror på vilket inflationsmått som används.

Nationella tal beskriver utvecklingen på arbetsmarknaden, men avgör inte utfallet i ett enskilt lönesamtal. Avtal, arbetsgivare, prestation, ansvar och yrkesroll påverkar utfallet. Läs Medlingsinstitutets sammanställning av löneökningarna 2025 och den mer detaljerade rapporten om löneutvecklingen till december 2025.

Så förbereder du en löneförhandling

En bra löneförhandling bygger på vad du har bidragit med och hur din roll har utvecklats. Samla underlag innan samtalet i stället för att enbart hänvisa till att kostnaderna har ökat.

• Skriv ned konkreta resultat och prestationer under året.
• Dokumentera nya ansvarsområden, projekt och kompetenser.
• Använd lönestatistik för rätt yrke, sektor och geografiskt område.
• Förklara vilket värde dina insatser skapar för arbetsgivaren.
• Ha en tydlig målbild, men var beredd att diskutera andra lösningar.

Bedöm ett erbjudande utifrån hela ersättningspaketet. Lön, bonus, pension, arbetstid, semester och andra förmåner kan tillsammans påverka erbjudandets värde. Fokusera på sakliga jämförelser och undvik att basera lönekravet enbart på privatekonomi eller på vad en viss kollega tjänar.

Vanliga frågor

Vad är en bra lön i Sverige 2025?

En praktisk startpunkt är medianlönen på 38 300 kronor per månad. Bedöm sedan din lön mot motsvarande yrke, utbildning, region, sektor och erfarenhet enligt stegen ovan.

Vad är en hög lön i Sverige?

Jämför först med median- och medellönen för Sverige och därefter med rätt yrkes- och regionstatistik. Specialistläkare i regionsektorn hade exempelvis en genomsnittslön på 98 500 kronor och en medianlön på 96 500 kronor per månad 2025, enligt SCB:s regionstatistik efter yrke.

Vad är en bra löneökning?

Den preliminära löneökningstakten i hela Sverige var 3,6 procent under 2025. Använd det som jämförelsetal och koppla sedan ditt krav till dokumenterade resultat, nya arbetsuppgifter, kompetens och aktuell lönestatistik.

Vad är skillnaden mellan lön och medelinkomst?

Lön är ersättning från en arbetsgivare för arbete. Inkomst kan även omfatta exempelvis kapitalinkomster och ersättningar från Försäkringskassan. Därför är medellön och medelinkomst inte samma mått. När du jämför din lön med SCB:s 42 900 kronor avser jämförelsen medellön, inte alla inkomster.

Hur mycket påverkar utbildning lönen?

Utbildningsnivån hänger samman med olika genomsnittliga löner. År 2025 var medellönen för eftergymnasial utbildning på minst tre år 47 600 kronor för kvinnor och 56 400 kronor för män. För treårig gymnasial utbildning var motsvarande nivåer 34 800 och 40 100 kronor. Skillnaden ska tolkas tillsammans med yrke, erfarenhet, sektor och region.